媒體報道

責任重于山 誠信貴如璽

2020-01-19 10:33:00

        新年的鐘聲即將敲響,駐足回眸,浸潤著城市建設者的心血和汗水,淄博在過去的一年向現代化組群式大城市又邁進了一步:文化中心全面投用、淄博大學城已現雛形、火車站南廣場建設穩步推進……

  在這些重大民生工程中,泰璽集團從未缺席,以“精雕細琢、品質如玉;擔當有為,誠信為本”為企業文化的泰璽人用精品工程構筑起“淄博形象”,也鑄造出品牌豐碑,鐫刻在2019年淄博城建史中:魯班獎“梅開二度”、作為唯一民營建筑企業在全國工程建設誠信企業推介大會上作典型發言;抗擊臺風“利奇馬”積極捐款300萬元

  50多年匠心筑夢,50多年胸懷家國,這就是泰璽集團。在董事長張家順的帶領下,泰璽人以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態鏗鏘前行,從單一的建筑施工企業發展到建筑、房地產、投資三大產業齊頭并進,他們,就是新時代的泰山“挑山工”!

  品質如玉

  6年兩次斬獲“魯班獎”


  在建筑界,什么是最閃亮的“金子招牌”?魯班獎,當仁不讓。

  這是中國建筑行業工程質量最高榮譽,每個建筑企業奮斗終生孜孜以求。泰璽集團旗下的山東金城建設有限公司卻在2013年和2019年,分別以淄博市中心醫院新病房樓工程和博山區中醫院工程,兩次捧回“魯班金像”。

  6年兩次斬獲“魯班獎”,堪稱淄博建筑界的奇跡。奇跡背后,承載的是泰璽集團“精雕細琢、品質如玉”的企業文化。寒往暑來、季節更迭,多年來,泰璽集團始終銘記以匠心鑄臻品的初心和使命,精益求精、專注工程細節,層層監管、鑄造品質工程。

  記者在剛剛為企業捧回“魯班獎”的博山區中醫院看到,醫院大廳空間開闊明亮,裝飾色調柔和溫馨?!邦佒怠备?、有溫度,這座高品質工程不但大量應用新技術還充滿了愛的味道:只要有病患可能出現的地方,一定會有保護措施,比如地面有導盲點、病房隱形踢腳處做成更安全的R角、衛生間錯臺做成慢坡方便輪椅出入、醫院頂層改為可伸縮爬梯平時上鎖杜絕安全隱患……

  金城建設對博山區中醫院工程細節的處理近乎“苛刻”、力求完美,但就在勝利在望距離“魯班獎”驗收還有一個月的時候,淄博遭遇百年不遇的大暴雨,位于博山鳳凰山西路的博山區中醫院成為“重災區”,在建筑界身經百戰、摸爬滾打50多年的泰璽人再次經受住了考驗,他們抽調水泵、烘干機以及精兵強將,奮戰幾晝夜,在驗收之前完美還原,并取得小組驗收第一名的好成績。

  魯班獎,是2019年泰璽成績單中最亮眼的那顆星。2019年,面對錯綜復雜的宏觀環境和轉型升級的挑戰,泰璽集團努力克服各種不利因素,亮出讓人滿意的成績單:經營業績再創新高,企業綜合實力顯著增強,品牌影響力持續提升據統計,2019年泰璽旗下各企業斬獲各類榮譽171項,金城建設還榮獲“全國用戶滿意工程”等128項工程榮譽。

  如今的泰璽集團,將“魯班”標準輻射到全集團,不管是建筑工程還是地產項目,都堅守高品質理念,傳承工匠精神,對承建的每一項工程都始終堅持保證進度,確保質量,打造精品。

  擔當有為

  承擔民生工程奉獻企業愛心


  2019年1月9日晚,泰璽集團“匠心筑夢聚力前行”2019年度總結表彰暨魯班獎頒獎晚會在淄博大劇院舉辦,淄川區委書記李新勝、區長閆桂新親自為這家起步于淄川的企業“站臺”,企業年會這樣的高規格十分罕見。

  晚會之所以選擇大劇院,還有一個原因,這座城市文化新地標的金帶工程由泰璽集團旗下子公司金城建設承建,傾注了無數施工人員的心血。

  山東金城建設有限公司董事長兼總經理賈毅回憶說,淄博市文化中心是最大的城市公共文化建筑,也是文化名城建設的一張名片,2016年接到任務時,他們深感責任重大,聚集了集團精干力量、不講條件全力做好項目建設。

  事實證明,泰璽人是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。2年時間里,施工團隊迎難而上,創新實干,引進淄博市首個海綿城市系統、西卡公司地坪4.0系統、非固化零滲漏防水系統,鑄就了一個車庫、人防、廣場于一體的城市會客廳,而且獲評全國建設工程項目施工安全生產標準化工地。

  當晚再次站在金帶工程之上,每一位泰璽人都為之驕傲和自豪!

  建造精品工程,筑就和諧社會。這是泰璽集團的社會使命。多年來,泰璽集團在董事長張家順帶領下,勇于擔當、敢于作為,承建了本市及全國各地大型群體類項目、社會公益項目、地標項目等重大民生工程,榮獲“國家優質工程”“中國建筑工程裝飾獎”等各類工程獎項數百項,將一張張城市藍圖變成雄偉建筑!

  大愛希聲,大象無形。泰璽集團在用建筑技術推動城市發展的進程中,還主動承擔社會責任。在泰璽集團工會建有一個“愛心基金”賬戶,每年組織員工自愿捐款,用于公益活動,近5年已為山區修路、慈善公益等捐款千余萬元。特別是在全市抗擊第9號臺風“利奇馬”工作中,集團下屬各單位的93名員工積極參與到搶險救災的隊伍之中,充分展現了泰璽員工攻堅克難的鐵軍精神和無私奉獻的擔當精神。

  誠信為本

  過硬的工程質量是企業最大的信譽


  12月4日,中國施工企業協會在北京召開“2019年度工程建設誠信企業推介大會”,3家建筑單位代表受邀發言,金城建設是其中唯一一家民營企業。

  誠信,是企業立足之本。

  在泰璽集團50多年的發展歷程中,幾代人的艱苦創業積淀了誠信為本的優秀企業文化。但誠信說起來容易,做起來難,泰璽集團探索的“誠信樣本”就是:用集約化管理、制度化創新、鏈條化經營保障誠信!

  集約化管理。該公司通過“人員統一管理、資金統一調度、設備統一租賃、物資統一供應”的集約化管理,從根本上杜絕“豆腐渣”工程,實現建設良心工程的承諾。

  制度化創新。該公司下屬所有項目部均為自有項目部,自主經營、獨立核算,從根本上杜絕了“聯營掛靠、違法分包”的現象,更利于企業管理的統一和規范,減少不誠信行為。

  鏈條化經營。該公司已經實現了建筑業的“全產業鏈”經營模式,從土建到水電暖安裝、裝飾裝修,包括混凝土供應以及塔吊等重要施工機械的租賃和安裝,均為公司自行施工、自供材料設備,保證了工程各項工序銜接科學合理,工期緊湊,質量優秀。

  在2019年全市勞動關系論壇上,泰璽集團行政事務部總經理、工會主席張鵬作了典型發言。按時發放農民工工資是企業誠信經營的標志之一,泰璽集團旗下的金城建設為保證農民工工資按時足額發放,在內部建立農民工工資專項基金和應急基金,將農民工工資與工程款分離,做到??顚S?從不拖欠。

  說到底,在建筑領域,工程質量才是企業最大的誠信。泰璽集團重信用守合同,堅持高標準嚴要求,強化項目質量管理,對每一項工程都精心雕琢,實施全過程精細化管理;注重科技創新,實現了合同履約率100%。

  積力之舉無不勝,眾智之為無不成。2020年,泰璽集團三年戰略即將收官,張家順向全體泰璽人提出了下一個五年(2021-2025)十大奮斗目標:成立自己的甲級設計院;走出國門,實現“市場國際化”;實現裝配式建筑的工業化;創建“博士工作站”“院士工作站”每一個目標都充滿科技的力量。

  張家順表示,泰璽集團將積極融入全市“六大賦能行動”,為建設務實開放、品質活力、生態和諧的現代化組群式大城市貢獻泰璽力量。(記者 沙紅翠 通訊員 張春玲) 

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