媒體報道

站在建筑之巔 ——山東金城建設摘取“魯班獎”紀實

2014-05-15 10:17:30

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在淄博建筑界,“金城建工”是一個響當當的名號。山東金城建工有限公司成立于2001年,具有房屋建筑施工總承包一級資質、鋼結構工程專業承包一級資質、裝飾裝修承包一級資質,機電設備安裝、消防設施安裝、市政公用施工總承包二級資質、同時具有起重設備安裝、機械拆裝等資質。

多年來,金城建工始終秉承“誠信經營,質量第一”的經營理念,經過十余年打拼,迅速躋身淄博建筑強企之林。公司先后被表彰為“全國優秀施工企業”“全國建筑業AAA級信用企業”“中國建筑業最具成長性百強企業”;山東省“建筑業企業綜合實力50強”“建筑業企業先進集體”“守合同重信用企業”;淄博市“建筑業綜合實力總承包20強”“優秀外出施工先進單位”“建筑施工安全生產單位”“培養技能人才先進單位”等榮譽稱號。先后榮獲了“國優”、“裝飾國優”獎項,山東省“泰山杯”、四川省“天府杯”,淄博市“柳泉杯”等省市級質量榮譽數百項。2008年汶川地震期間,金城建工積極參與災后重建工作,先后承建了北川新縣城溫泉片區安居房和北川縣香泉鄉黃江學校綜合教學樓工程,并榮獲“淄博市對口支援北川災后恢復重建工作先進集體”。
輝煌可掬,但還不夠。
因為,全國建筑行業工程質量的最高榮譽獎——“中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)”一直與金城無緣。懷揣這一終極夢想,金城建工礪兵秣馬,蓄勢待發。
2009年初,金城建工在各路強手中脫穎而出,一舉中標淄博市重點“民生工程”市中心醫院新病房樓建設項目。他們敏銳地意識到:沖擊“魯班獎”的機會來了!
該項工程總建筑面積達81848平方米,工程建筑高度為97.60米,分地下兩層,地上二十五層,是淄博市規模最大的集醫療、科研、教學為一體的綜合性醫用建筑項目。
無疑,不久以后,這里將崛起一座新的城市地標。而且,從建筑規模、施工標準、功能定位等各個方面考量,這一項目幾乎專為魯班獎“量身定制”。
“對于金城建工來說,這是天賜良機。如果抓不住,就等于砸了金城建工這塊牌子?!睆埣翼樍x無返顧,他清楚知道這個項目和這個獎項對公司意味著什么。
獲得淄博市中心醫院新病房樓的總承建權后,金城建工向業主鄭重承諾:誓奪魯班獎!并將這一目標寫進了建設工程施工合同及項目質量策劃中。
2009年7月23日,淄博市中心醫院新病房樓正式破土動工,金城建工人的“魯班獎”之夢揚帆啟航。
“我們不僅是在建筑一座樓,
更是在雕琢一件藝術品”

“魯班獎的質量標準就是只有底限,沒有上限的標準!”
懷揣這一近于苛刻的“精品”理念,金城建工向著建筑領域的榮譽之巔發起沖擊。
“九層之臺,起于壘土”。要拿魯班獎,光憑承諾是不夠的,得用智慧和汗水一層一層地“砌”。金城建工專門成立了以總經理賈毅為組長的爭創“魯班獎”工程領導小組,編制了“魯班獎”工程實施標準。
同時,針對新病房大樓建設工程,公司健全了質量管理體系和質量保證體系,制定了103項高于國家標準的項目標準,并強化過程控制,使每個施工環節和施工質量均處于受控狀態。
在施工過程中,他們實施“樣板”引路,嚴格執行樣板先行制度,每道工序做出樣板,達到預期標準后,方可大面積展開施工。他們對施工全過程進行質量預控,嚴格執行“三檢”制度,保證了工程結構安全和使用功能。同時,他們還根據工程實際施工情況,組織技術人員對工程圖紙進行二次深化設計,根據實際進行“微調”,達到圖行合一,直接指導現場施工。
盡管如此,在施工過程中,仍然出現了難以預料的施工難點。比如,周邊環境復雜,基坑支護難度大;鋼筋混凝土灌注樁施工質量控制難度大,大體積混凝土樁承臺一次性澆筑裂縫控制難度大;高支架施工難度大;各類幕墻施工質量控制難度大;設備工藝安裝復雜等等。一個個難點,成為魯班獎逐夢之旅上的一道道“坎”。公司領導小組高度重視,迎難而上,與施工人員一道看現場,找方案,定措施,反復研討,對癥下藥,制定專項解決方案,最終將難點問題一一化解。
“天下大事必作于細”。
金城建工將精細和嚴謹貫穿工程施工的全過程。他們認為:“我們要做的是精品工程,既要在整體風格上樹立建筑典范,又要在每個細部上都經得起推敲?!?br/>市中心醫院新病房樓建設項目,成為金城建工人展示建筑才華和職業智慧的最佳平臺。在金城建工人的意念里,他們不是在建筑一座樓,而是在創作一件精美的藝術品。也因此,他們全神貫注,在每一個環節上都精雕細琢。
主樓樁承臺鋼筋綁扎位置準確,2600立方米的大體積混凝土一次澆筑成型;填充墻抗裂措施有效到位,驗收實測合格率達98%,質量符合設計及規范要求;建筑外墻線條明快,整體造型莊重典雅;玻璃及石材幕墻結構牢靠,密封膠飽滿,“四性”試驗合格;地面磚鑲貼牢固,縫道均勻,十字縫清晰;不銹鋼踢腳線,不同材料交接部位打膠順直嚴密;電氣配盒內襯防火棉,確保使用安全可靠……每一個環節,都不容許有一點點瑕疵。
他們對完美與精致的追求,還體現在我們最容易忽略的細節?!凹词故切⌒〉拈T合頁,上面螺絲的十字紋也必須保持橫平豎直,走向一致?!辈稍L中,技術科的馬科長對記者說。
站在中心醫院新病房大樓的樓頂,記者看到5000余平米的一級防水屋面平整光滑,屋面女兒墻R角整齊圓順,蘑菇狀的排氣孔設計采用卡通造型,匠心獨運,賞心悅目,下部支座甚至采用了青花瓷瓶進行裝飾。據悉,當時專家現場評審時,對這個沒有一點整修痕跡,能一次成型的“藝術品”贊不絕口,稱這樣的裝飾精度“可以超越一線城市的精度”。
在注重外觀審美效果的同時,建筑者也不忘將人性化設計、齊全的功能融入其中。高效節能的18部電梯運行平穩,平層準確;電梯前廳通透明凈、造型溫馨;室內裝飾簡潔明快,吊頂燈具、煙感器、噴淋頭、消防廣播等器具成排成線;樓梯間采用雙側扶手,纖瓷板墻面陽角及上口采用不銹鋼護角,滴水線做法細膩。同時,他們還針對醫院潔凈手術部地面陰角,采用圓弧角易清掃設計。針對大理石地面的門扇下部的固定問題,積極與鋼質門生產廠家協調,專門定制安裝大理石地面防塵彈簧地插銷。
憑著對質量的嚴苛要求和精益求精。該項目先后斬獲“山東省優秀工程勘察設計優秀獎”“山東省建筑工程質量泰山杯獎”“淄博市優質結構”“淄博市柳泉杯”,工程質量達到國內領先水平。
值得一提的是,在重視質量管理的同時,金城建工安全管理也毫不放松。公司安全科與項目部安全員成立安全檢查小組,隨時對施工現場進行檢查,及時發現安全隱患、及時處理,將不安全因素降到最低。同時加強對施工人員的安全教育,增強其安全防范措施,杜絕違章作業,全方位注重安全防護,始終繃緊“安全弦”。在整個施工過程中,未發生任何安全事故,被授予“全國最佳安全文明標準化工地”“山東省安全文明示范工地”等稱號。
精細出精品。
“真正支撐這座建筑的,
是卓越的團隊”

品牌的背后是技術,而技術的背后,無疑是人才。
斬獲魯班獎,讓中心醫院新病房大樓成為業界關注的焦點。當人們對這一精美絕侖的地標建筑贊賞不已的時候,張家順卻把目光投向了那一個個趴在圖紙上,或者奔波于工地中的身影:“真正支撐這座樓的,是公司卓越的團隊?!?br/>近年來,金城建工堅持“以發展為主題,以市場為導向、以人才為支撐”的經營戰略,吸引廣大技術人才進入金城。在做好現有人才培訓的基礎上,積極引進專業技術人才,加快新技術的開發和運用,提升企業的核心競爭力。
同心方能致遠。除優越的物質生活條件外,公司更致力企業文化建設,增強員工對企業的認同感和歸屬感?!皥F結、敬業、求實、創新”的企業精神深深根植在每個金城建工人的心中,并轉化為助推企業發展的強大正能量。
1997年的那個夏天,當賈毅第一次跨進金城建工的大門時,還只是個20歲的毛頭小伙。他在二公司六項目部任項目管理和安全員,認真敬業,初露頭角。項目結束后,他又被抽調到三項目部擔任項目管理和預算員,工作依然卓有成效,得到同事的贊揚并引起領導的賞識。
2001年,賈毅和另外一名同事被公司選派去哈爾濱工業大學脫產學習?;叵肫疬@段經歷,賈毅總結了12個字:“重任在肩,倍感珍惜,不辱使命?!眱赡臧氲呐嘤柦Y束后,賈毅先后擔任金城建工經理助理、二公司經理、總經理助理、副總經理、常務副總經理。2011年,不到34歲的賈毅被任命為金城建工總經理。他說:“在這里,能力得到尊重,才華盡情施展。是金城成就了我?!?br/>在金城,許多年輕才俊在“復制”著賈毅的成長路徑。他們心懷感恩,扎根金城,鐘情建筑。他們親手蓋起了一座座大樓,人生和事業也在一節節地拔高。
目前,金城建工1200名管理人員中,大專以上學歷占90%,有專業職稱的技術人員586人。正是一支如此卓越的團隊,在新病房大樓項目建設中迸發出強大的執行力和創新力。
工程施工倡導綠色施工,積極推廣應用了建筑業十項新技術中的綠色施工技術、地基基礎和地下空間工程技術等九大項25個小項。工程采用A級防火玻鎂巖保溫板,中空雙鋼化Low-E玻璃,智能化控制的樓宇門、公共區域照明、中央空調、新風機組、熱回收空調全熱交換器、污水處理、消防聯動及氣動物流系統,實現了綠色節能建筑的目標。各項工程新技術的開發及推廣應用使得該項目先后獲得省級QC成果1項,省級工法5項,技術創新2項,被評為“山東省新技術應用示范工程”。
精品工程,汗水筑就。
承建市中心醫院新病房大樓工程的是陳加強項目部。這是一支戰功赫赫的“精英團隊”。他們承建的2010年第二十二屆山東省運動會重點項目——淄博市運動員公寓,為金城拿到了第一個“國優”,他們施工的金都花園項目,為金城拿到了第一個“全國AAA級文明工地”。
拿到項目后,陳加強立下軍令狀:“拿不到魯班獎,自動請辭?!闭麄€施工期間,陳加強就泡在了工地上,沒有了白天黑夜,就連吃飯的時候都在和同事談論蓋樓的事,甚至晚上做夢都是如何設計某個細節。工程建設期間,陳加強的母親重病,但他離不開工地,只好把老母親托付給妻子和姐姐照顧,直至母親去世也沒能見上最后一面。
在陳加強的帶動下,項目部的每個員工都跟上緊了發條的陀螺,可著勁兒地轉。施工隊長王開鵬一直堅守在工程一線,因工作壓力大和長期通電話,出現嚴重耳鳴,但他拒絕住院治療:“就算耳朵聾了,也要把樓蓋起來?!?br/>2012年8月15日,淄博市中心醫院新建病房樓工程正式竣工。
2013年12月5日,金城人夢圓北京,把魯班獎杯高高舉過頭頂。
陳加強對記者說:“拿這個魯班獎,真是太不容易了。我們用行動證明:我們是最棒的!”
“以魯班獎為起點,
我們再出發”

古人云:“上下同欲者,勝?!?br/>通過全員的共同努力,淄博市中心醫院新病房樓工程,經山東省建筑業協會推薦和中國建筑業協會初審、現場復查、評審等環節,最終,在來自全國建筑行業的21位評委專家的審議中,淄博市中心醫院新病房樓工程全票通過,以山東省排名第一的優異成績摘取桂冠!
金城建工人實踐了自己的諾言。
但是,金城建工人并沒有在榮譽的光環中迷失。公司管理層清醒地意識到,拿到“魯班獎”,僅僅意味著一次新的開始。從當前建筑業整體發展態勢看,“高投入、高能耗、低效率、低利潤”的傳統產業模式并沒有發生根本性變化,企業面臨勞動力成本上升、原材料價格上漲、融資難度加大等問題與壓級壓價、最低價中標、墊資施工、拖欠工程款等行業“頑疾”交織的局面,建筑板塊的發展面臨嚴峻挑戰。在這個機遇與風險并存的時代,金城建工還有很長的路要走。
張家順說:“我們站在了建筑之巔。這里是最高峰,但不是我們的終點。我們要做的是走下這個山峰,再攀向下一座更高的山峰?!?br/>對此,金城人有充足的底氣。
濰坊市渤景灣小區是山東省特批的安居工程,在業內影響巨大。作為“外地戶”,金城建工擊敗眾多當地強企,一舉中標。工程建設期間,公司嚴格管理,精心施工,成為示范工地,并代表濰坊市濰城區分別迎接了省住建廳安居房工程檢查和工會勞動競賽組的參觀,在反饋會上作為典型表揚,綜合評定在濰坊市排名第一。施工現場,一次性通過省文明工地的驗收,并被濰坊市重點推薦為山東省優質結構工程。
不畏強手,唯旗是奪,這就是“金牌建工”的實力和氣魄。
2013年以來,金城建工承接項目40余項,呈現良好態勢。其中十萬平米以上的有張店東升曦園、濰坊湖光山舍等四處,五萬平米以上的有宏城金都、匯美·春江花月苑等十幾處。濰坊分公司的正式成立,外地市場開發實現了開門紅,除了正在施工的渤景灣、月河樓和有“高密第一高樓”之稱的東方明珠等項目外,又剛剛承接了青州泰華城、峽山中央華府、濰坊濱海新區等近百萬平方米項目。
面向未來,金城建工人已規劃出清晰的發展“路線圖”。一是繼續堅持穩中求進的思路,在進一步拓展本地優勢市場的同時,大力開拓省外建筑市場。二是充分發揮房產開發、建筑施工、市政等資質配套的優勢,推動資本運作,創新商業模式。三是進一步增強發展魄力,實現建工特級、市政總承包一級資質升級,持續加強品牌建設,依靠品牌優勢帶動企業進行轉型升級。
看東方晨光曦微,瞻前路任重道遠。
張家順說:“以魯班獎為起點,向著雙百夢想,金城人再出發?!?/div>



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